01
资质 · 安许 · 营业执照办理
先测算，再签约，办不成按约定退费
免费测算人员指标全程一对一代办不通过按约定退费
服务内容
- 建筑企业资质新办、增项、升级、延续
- 安全生产许可证新办与延期
- 营业执照注册、变更、注销
- 资质配套人员配置方案
签约前免费出具《企业资质人员指标测算表》，逐项列明企业现有人员与缺口，同步明确办理周期与费用。透明报价，拒绝隐性收费。资质＋安许＋人员配置可打包办理，专人跟踪申报进度，直到拿证。
02
八大员继续教育 · 三类人员
随报随学，到期提醒，支持企业团报
线上＋面授随报随学到期前7-8个月提醒支持批量团报
服务内容
- 八大员继续教育：施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员，线上＋面授结合，随报随学
- 三类人员培训考核：A证（企业主要负责人）、B证（项目负责人，须具备建造师资格）、C证（专职安全员，C1/C2/C3），按批次组织培训与考核
证书到期前7-8个月主动提醒报名，支持企业批量团报。
03
特种作业 · 技工等级考证
理论＋实操一体化，团体可专场、上门收资料
理论＋实操一体化团体专场培训上门收取资料
服务内容
- 建筑特种作业：塔吊司机、架子工、建筑电工、司索工等，按规定周期复核
- 应急特种作业操作证：高低压电工、焊工、高处作业、制冷空调等，按证6年到期换证（2026年6月新规，取消3年复审）
- 技能等级认定：20余工种，五级至一级，全国联网可查
团体报名可安排专场培训、上门收取资料。
04
职称培训与申报指导
从资格评估到模拟答辩，全流程陪跑
出具《职称申报规划建议书》材料整理与组卷指导模拟答辩辅导
服务流程
- 资格评估与规划建议
- 继续教育学时补齐
- 业绩论文材料整理指导
- 年度申报填报组卷
- 模拟答辩辅导
面向工程系列职称，一年一评，建议提前6-12个月规划，不错过当年的申报窗口。
05
工程资料 · 预结算 · 工程管理承包
资料随进度走，造价由注册造价师把关
资料随进度同步编制注册造价工程师负责河南省内上门对接
服务内容
- 工程资料：开工报建、过程检验批与隐蔽验收、竣工组卷、备案移交，随施工进度同步编制
- 预结算造价：预算编制、投标报价、进度款申报、结算对量对价、审核配合，由注册造价工程师负责
- 工程管理承包：代建、全过程咨询配合、劳务组织，河南省内可上门对接
通用服务流程：需求沟通 → 方案测算／资格评估 → 签约办理 → 交付跟踪。
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